Arbeitsweise & Auftreten: Professionelles, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten. Sprachkompetenz & Mobilität: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %, abhängig vom Projektstatus).
Das wird geboten: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit vernetzten IG-Chemie UnternehmenAttraktive Vergütung nach regionalem Tarifvertrag mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage UrlaubBenefits wie BAV und PflegezusatzversicherungVerschiedene Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten (2 Tage Home-Office)Individuelle Weiterbildung- und EntwicklungsmöglichkeitenSubventionierte Betriebskantine Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du unterstützt und berätst die Fachabteilungen der Unternehmensgruppe hinsichtlich Ausgestaltung und Optimierung der Geschäftsprozesse rund um Sales & Distribution (SAP SD) Auf Basis betrieblicher Anforderungen konzipierst du maßgeschneiderte SAP-SD-Lösungen, übernimmst das Customizing, begleitest Integrationstests und steuerst den gesamten Prozess bis zum Go-liveZusätzlich begleitest du nationale und internationale SAP-Rollouts und sorgst für eine reibungslose Integration angrenzender ModuleAls fachlicher Ansprechpartner (gn) übernimmst du den 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Incidents und identifizierst Potenziale für Prozess- und SystemverbesserungenAbschließend stärkst du die Fachbereiche durch gezieltes Key-User-Training, erstellst Prozess- und Schulungsunterlagen und fungierst als Sparringspartner (gn) bei der Weiterentwicklung der SAP-Struktur Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der BWL/ Wirtschaftsinformatik/ IT oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der SAP SD-ModulbetreuungErfahrung im Customizing, Prozessdesign und TestingSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?
Das wird geboten: Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem spannenden, internationalen UmfeldRegelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit tollen EntwicklungschancenDie Arbeit in einem motivierten Team und ein angenehmes BetriebsklimaAttraktives Gehaltspaket nach IG Chemie Tarif mit sozialen ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeiten & Home-Office (ca. 80%)Eine eigene Kantine sowie diverse Angebote für gesundheitsfördernde Maßnahmen Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Inhouse Consultant (gn) für SAP HCM bist du für die ganzheitliche strategische und operative Betreuung des HR Moduls zuständigHierfür stehst du im engen Austausch mit Fachbereichen, um Anforderungsanalysen durchzuführen, technische Machbarkeiten zu prüfen, Change Requests zu definieren und ggf. selbstständig umzusetzenDes Weiteren unterstützt du den 2nd- und 3rd-Level-Support und gewährleistest einen stetigen Optimierungsprozess in deiner Modul-WeltAußerdem fungierst du in dieser Rolle sowohl als technischer als auch fachlicher Hauptansprechpartner für FachbereicheBesonders in der Betreuung und Implementierung der beiden Teilmodule SAP PY und SAP PT agierst du als TeilprojektleiterAbgerundet wird deine Aufgabe durch die Unterstützung und Schulung von Anwendern bzw.
Stellenbeschreibung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Global Key User und Fachabteilungen zu Best Practice-Lösungen, IT-Standards und deren erfolgreicher EinführungKonzeption und Implementierung neuer sowie bestehender Anwendungen in SAP ERP und zukünftig im S/4 HANA Umfeld für das Modul PP(-PI)Customizing des SAP PP(-PI) ModulsOptimierung und kontinuierliche Wartung der internen SAP- und Applikationsentwicklungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im IT-BereichBerufserfahrung in der SAP-Modulbetreuung für PP(-PI) mit Kenntnissen im End-to-End-Prozess von Beschaffung bis ProduktionIdealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit MES oder SAP DMHands-on-Mentalität und ausgeprägte Ziel- und ServiceorientierungDeutsch und Englisch in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Gründliche Einarbeitung, fortlaufende Schulungen und Entfaltungsmöglichkeiten in internationalen TeamsFinanzielle Benefits wie Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Rabatte über Corporate Benefits30 Urlaubstage und vergünstigte Mahlzeiten in einer modernen BetriebskantineGesundheitsfördernde Angebote sowie StadtRad-Station und MitarbeiterparkplätzeExklusive Fitnessstudio-Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit | Arbeitsort: Bielefeld & mobiles Arbeiten möglich Systemlösungen für Fenster, Türen, Fassaden – nachhaltig, innovativ und für höchste Ansprüche. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.750 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht.
. Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Bielefeld & mobiles Arbeiten möglich Systemlösungen für Fenster, Türen, Fassaden – nachhaltig, innovativ und für höchste Ansprüche. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.750 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht.
Mein Arbeitgeber Mein Kunde – ein etablierter Hersteller mit innovativen technischen Produkten und mehreren hundert Mitarbeitenden – sucht einen erfahrenen SAP MM Inhouse Consultant (m/w/d), der Lust hat, interne Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eine moderne SAP-Systemlandschaft mitzugestalten Ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Moduls MM Durchführung von Customizing sowie Erstellung von Fach- und IT-Konzepten Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Materialwirtschaft – inklusive Beratung, Prozessoptimierung und Impulsgebung Verantwortung in SAP-MM-bezogenen Projekten: von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Umsetzung bis zum Go-Live und Support Ansprechpartner:in für Anwender und Key User, inklusive Sicherstellung einer hohen Userzufriedenheit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im SAP MM, gern auch mit Einblick in angrenzende Module Teamorientierte Persönlichkeit mit klarer Kommunikationsstärke Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristete Festanstellung Fundierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Zusatzleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Events, Vergünstigungen) 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position beträgt maximal € 90.000 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861431/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
S/4HANA-Migration, Private Cloud, internationale Rollouts, Prozessautomatisierung) Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen (MM, SD, QM) und externen Systemen Beratung und Coaching von Fachbereichen sowie Mentoring für Junior Consultants Fachliche Expertise im Bereich Produktionsplanung und -steuerung Einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit tiefgehender Expertise im Modul PP Erfahrung mit SAP-Projekten und im Umgang mit komplexen Produktionsprozessen Sehr gute Kenntnisse in Customizing, Prozessdesign und Integration angrenzender Module Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Optionen, familienfreundliche Kultur, agile und rollenbasierte Zusammenarbeit ohne starre Hierarchien Perspektive und Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, interne und externe Weiterbildungen (Hard-/Softskills, Leadership), spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung Work-Life-Balance und Gesundheit: Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, Gesundheits- und Fitnessprogramme, Mediation und Resilienztraining, wertschätzende Teamkultur Nachhaltigkeit und Mobilität: Lokale Produktion für lokale Märkte, zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Gehaltsinformationen Bis 85.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 834995/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
S/4HANA-Migration, Private Cloud, internationale Rollouts, Prozessautomatisierung)Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen (MM, SD, QM) und externen SystemenBeratung und Coaching von Fachbereichen sowie Mentoring für Junior Consultants Fachliche Expertise im Bereich Produktionsplanung und -steuerung Einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit tiefgehender Expertise im Modul PPErfahrung mit SAP-Projekten und im Umgang mit komplexen ProduktionsprozessenSehr gute Kenntnisse in Customizing, Prozessdesign und Integration angrenzender ModuleSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flexibles Arbeiten: Gleitzeit, Homeoffice-Optionen, familienfreundliche Kultur, agile und rollenbasierte Zusammenarbeit ohne starre HierarchienPerspektive und Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, interne und externe Weiterbildungen (Hard-/Softskills, Leadership), spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und VerantwortungWork-Life-Balance und Gesundheit: Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle, Gesundheits- und Fitnessprogramme, Mediation und Resilienztraining, wertschätzende TeamkulturNachhaltigkeit und Mobilität: Lokale Produktion für lokale Märkte, zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Dienstrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Gehaltsinformationen Bis 85.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 834995/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und profitieren Sie von unserer Gleitzeitregelung. Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache. Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
Learning, Recruiting, Employee Central oder Performance & GoalsErfahrung im Projektmanagement (agile / lean) und gute organisatorische Fähigkeiten, dies gerne im internationalen UmfeldTeam Player mit hands-on MentalitätSprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B1-Level) und Englisch (mindestens B2-Level) Die Chance Das international erfolgreich tätige Familienunternehmens bieten Ihnen Sicherheit mit HerzEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und dynamischen UmfeldGründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen, umfangreiches WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Home Office, Work Bistro, Umzugsservice und SprachkurseHochmoderne Büroumgebung, Laptop, MobiltelefonInteressante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Lebensqualität Südbadens / Schönheit des Schwarzwaldes / kulturelle Vielfalt des DreiländerecksEin attraktives und leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, FirmenfitnessCard, JobRad, ÖPNV-RegioCard, Gesundheitsvorsorge, Sozialberatung
Ihre Verantwortung Sie möchten SAP nicht nur betreuen, sondern aktiv mitgestalten und weiterentwickeln? Sie arbeiten gerne an zukunftsorientierten Lösungen und haben Freude daran, Prozesse nachhaltig zu verbessern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie nehmen Anforderungen interner Kunden auf, analysieren diese strukturiert und übersetzen sie in tragfähige SAP FI/CO-Lösungen Die Umsetzung klassischer FI- und CO-Themen in nationalen und internationalen Einheiten gehört zu Ihren Kernaufgaben Konzeption und Weiterentwicklung passender System- und Integrationsarchitekturen liegen in Ihrer Hand Die Planung und Durchführung internationaler SAP-Rollouts zählen zu den Schwerpunkten Ihrer Arbeit Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT treiben Sie Abstimmungen, Qualität und nachhaltige Prozessverbesserungen aktiv voran.
Dieser Teil ist sehr technisch geprägt, da die Datenfelder mit unterschiedlichen Hilfsmitteln migriert und repliziert werden müssenDabei sind Sie für die Integration und damit verbundene Koordination von SAP SuccessFactors in die SAP HR IT-Landschaft verantwortlichPersönlich und technisch sind Sie die Verbindung zwischen SAP IT onPrem und Cloud (SAP Cloud Platform / Cloud Analytics)Sie überbrücken und behandeln die Abhängigkeiten von SuccessFactors mit anderen HR- und IT-Produkten und -Diensten sowie On-Premise und verwalten die gesamte HR-IT-Cloud-Landschaft basierend auf den Geschäftsanforderungen und im Einklang mit der HR-IT-Strategie Sie stellen die enge Zusammenarbeit aller internen und externen Anbieter des HCM Projekts sicher Das Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Optimierung von Integrationen in Cloud-Betriebsmodellen, idealerweise haben Sie dabei den SAP Business Integration Builder verwendet und Schnittstellen mit verschiedenen Formaten (ODATA, XML, CSV etc.) aufgebaut und betreut.Prozessverständnis für SAP HCM LösungenErfahrung im Projektmanagement (agile / lean) und gute organisatorische FähigkeitenTeam Player mit hands-on MentalitätSprachkenntnisse in Deutsch (mindestens B1-Level) und Englisch (mindestens B2-Level) Die Chance Das international erfolgreich tätige Familienunternehmens bieten Ihnen Sicherheit mit HerzEine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem spannenden und dynamischen UmfeldGründliche Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen, umfangreiches WeiterbildungsangebotFlexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, mobiles Arbeiten, Home Office, Work Bistro, Umzugsservice und SprachkurseHochmoderne Büroumgebung, Laptop, MobiltelefonInteressante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Lebensqualität Südbadens / Schönheit des Schwarzwaldes / kulturelle Vielfalt des DreiländerecksEin attraktives und leistungsorientiertes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, FirmenfitnessCard, JobRad, ÖPNV-RegioCard, Gesundheitsvorsorge, Sozialberatung
FIORIEnglischkenntnisse in Wort und Schrift von VorteilEigenverantwortlich arbeiten in einem agilen Team & Hands-on-MentalitätStudium in den Fachrichtung BWL, Digital Business, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildungenmehrjährige Berufserfahrung als Inhouse Consultant oder Consultant im Umfeld SAP FI/CO inkl.
Sie betreuen unsere internationale SAP-Systemlandschaft in Customer Service (CS) und Quality Management (QM) und treiben deren Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung voran Maßgeschneiderte Lösungen konzipieren und eigenständig umsetzen, inklusive der Einbindung und Steuerung externer Dienstleister, gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie stehen im engen Austausch mit Prozessberaterinnen und -beratern der Fachbereiche und arbeiten mit diesen lösungsorientiert zusammen In Ihrer Rolle verantworten Sie Projekte zur Einführung neuer sowie Verbesserung bestehender Prozesse Die Weiterentwicklung von Consulting- und Supportprozessen im IT-Umfeld gestalten Sie aktiv mit.
CO, Analytics) Fachliche Beratung der internen Anwender in allen Fragestellungen rund um SAP FI/CO Mitarbeit in Projekten wie Template-Rollouts, Systemharmonisierungen und die Integration von Auslandsgesellschaften Analyse von bestehenden Prozessen und Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Lösungskonzepte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Inhouse Consultant, externer Berater oder Key User im Modul SAP FI Kenntnisse in SAP CO oder SAP-Reporting-/Analytics-Lösungen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Karriereperspektiven Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, zusätzliche Absicherungsmodelle Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasingmodelle, Vergünstigungen und lokale Benefits je nach Standort Gehaltsinformationen Attraktives, marktgerechtes Fixgehalt Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich Optional ergänzt durch zusätzliche Benefits und Vorsorgeleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 857799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
CO, Analytics) Fachliche Beratung der internen Anwender in allen Fragestellungen rund um SAP FI/CO Mitarbeit in Projekten wie Template-Rollouts, Systemharmonisierungen und die Integration von Auslandsgesellschaften Analyse von bestehenden Prozessen und Entwicklung innovativer, zukunftsfähiger Lösungskonzepte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise als Inhouse Consultant, externer Berater oder Key User im Modul SAP FI Kenntnisse in SAP CO oder SAP-Reporting-/Analytics-Lösungen sind von Vorteil Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Lösungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, langfristige Karriereperspektiven Arbeitsumfeld: Kollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur, regelmäßige Team-Events Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Gesundheitsangebote, Altersvorsorge, zusätzliche Absicherungsmodelle Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterangebote wie Leasingmodelle, Vergünstigungen und lokale Benefits je nach Standort Gehaltsinformationen Attraktives, marktgerechtes Fixgehalt Abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich Optional ergänzt durch zusätzliche Benefits und Vorsorgeleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Uranja Panajoti Referenznummer 857799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: uranja.panajoti@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP Berater / SAP Inhouse Consultant (m/w/d) - SAP RE/FX, FI/CO Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet Was Sie erwartet: Ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung der SAP Systemlandschaft, sowohl im Frontend als auch im Backend Eigenverantwortliche Konzeption und Implementierung innovativer Lösungsansätze für bestehende oder neue fachliche Anforderungen in enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen Durchführung des Customizings sowie Schulungen und Support für die Anwender Sie übernehmen die fachliche Verantwortung und steuern eigenständig (Teil-)Projekte, arbeiten modulübergreifend und übernehmen nach und nach die Leitung größerer Projekte Überwachung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP-Geschäftsprozesse sowie Analyse und eigenständige Bearbeitung von Service Requests und Incidents Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA – idealerweise haben Sie bereits Migrationsprojekte begleitet Umfangreiche Erfahrung in mindestens einem der SAP Module SAP RE/FX, FI/CO oder IS-U Gute Kenntnisse im Bereich Datenimport, Schnittstellentechnologien und ABAP Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und Technologien sowie die Bereitschaft, neue SAP-Module zu implementieren Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Anwendersupport und der Führung von Teams oder Projekten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1) sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten Was wir Ihnen bieten: Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
Daher sind flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für uns nicht mehr wegzudenken Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Daher unterstützen wir Sie mit einer Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
Deltamaster, Power BI) und mdx-Abfragen sind ein großes Plus Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst ein gutes Gespür für technische sowie fachliche Zusammenhänge mit Kommunikationsstärke, Teamgeist und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab SCHÖN, WENN’S DEPOT IST – Das findest Du auch?
Die Aufgaben beinhalten neben der S/4-Migration, vorrangig die Projektarbeit von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur Implementierung der entworfenen SAP-Lösungen. Hinzu kommt, dass das Unternehmen schon sehr weit in der Arbeit mit KI ist und die Mitarbeiter sich hier gerne weiterbilden können. Aus diesem Grund wird einfaches Customizing auch auslagert. Projektarbeit (Steuerung, Koordination, Standardisierung) Operative Betreuung der SAP-Prozesse, v.?
Die Aufgaben beinhalten neben der S/4-Migration, vorrangig die Projektarbeit von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur Implementierung der entworfenen SAP-Lösungen. Hinzu kommt, dass das Unternehmen schon sehr weit in der Arbeit mit KI ist und die Mitarbeiter sich hier gerne weiterbilden können. Aus diesem Grund wird einfaches Customizing auch auslagert. Projektarbeit (Steuerung, Koordination, Standardisierung)Operative Betreuung der SAP-Prozesse, v.?
SAP BW) Erfahrung in der Prozessmodellierung, vorzugsweise mit BPMN, sowie Kompetenz in Business Analyse, Requirements Engineering oder kontinuierlichem Verbesserungsmanagement Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen und agilen Methoden Beratungserfahrung im Umfeld von IT-Services oder Software-Applikationen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten. die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und Dortmund Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches Pendeln Persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 Kooperationspartnern Familienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-Balance Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle Sicherheit Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits) Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 120.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 860325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP BW)Erfahrung in der Prozessmodellierung, vorzugsweise mit BPMN, sowie Kompetenz in Business Analyse, Requirements Engineering oder kontinuierlichem VerbesserungsmanagementFundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie sicherer Umgang mit klassischen und agilen MethodenBeratungserfahrung im Umfeld von IT-Services oder Software-ApplikationenAusgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten. die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen UrlaubVor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und DortmundZuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches PendelnPersönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 KooperationspartnernFamilienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-BalanceEine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle SicherheitMitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits) Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 120.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 860325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das wird geboten: Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur sowie einen Kununu Score von 4,1 SternenEin spannendes Umfeld in einem internationalen TechnologieunternehmenAusgeglichene Work-Life-Balance durch ein Gleitzeit-System und mobiles Arbeiten (50%) sowie eine 38h Woche Ein attraktives Gehaltspaket nach Haustarif (angelehnt an IG-Metall)Betriebliche Aktivitäten und Events sowie eine gelebte Feedback Kultur (regelmäßige Teambesprechungen, Mitarbeitenden-Befragungen,...)Herausfordernde Aufgaben und attraktive Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine unternehmenseigene Kantine für die Mittagspause mit Wohlfühlfaktor Diese Aufgaben werden dich motivieren: Du kümmerst dich um die technische Betreuung der SAP-Systeme in einer Cloud-Umgebung (insbesondere SAP S/4HANA Private Cloud auf Microsoft Azure sowie SAP BTP) und sorgst dafür, dass alles stabil und zuverlässig läuftIm Alltag behältst du die Systeme im Blick, erkennst Störungen frühzeitig und behebst Probleme, damit der Betrieb nicht ins Stocken gerätDu planst Wartungsarbeiten wie Updates oder Systemwechsel, stimmst dich dazu mit externen Partnern ab und unterstützt bei Aufgaben rund um Systemkopien und MandantenBei technischen Fragen arbeitest du eng mit Fachbereichen, Entwicklung und Support zusammen, setzt Anforderungen um und verbesserst bestehende AbläufeZusätzlich wirkst du in Projekten mit und hilfst dabei, neue Lösungen und Funktionen sinnvoll in die Systemlandschaft zu integrieren - insbesondere im Hinblick auf Cloud-Services, SAP Cloud ALM, moderne Backup- und Archivierungslösungen sowie die Weiterentwicklung der S/4HANA-Plattform Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine vergleichbare QualifikationAußerdem hast du bereits mehrere Jahre Erfahrung in der SAP Basis Administration sammeln könnenIdealerweise verfügst du ebenfalls über Kenntnisse im Umgang mit S/4 HANA und LinuxSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGelegentliche internationale Reisebereitschaft zu den weiterren Standorten Wie geht es weiter?
Mit modernsten Technologien und hochqualifizierten Fachkräften bieten das Klinikum Patienten erstklassige Behandlungsmöglichkeiten und pflegerische Versorgung.Als Inhouse Consultant KIS/KAS arbeiten Sie in der Abteilung Klinisches Applikationsmanagement und Informationstechnologie. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Optimierung und Weiterentwicklung klinischer Informationssysteme (KIS) und Krankenhaus-Abrechnungssysteme(KAS) für verschiedene Fachabteilungen in enger Zusammenarbeit mit externen Technologie-Partnern.Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen (KIS) und/oder Krankenhaus-Abrechnungssystemen (KAS) Technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen im Krankenhausumfeld Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit Lösungsorientierte Denkweise und analytische Fähigkeiten Eigenverantwortliche Arbeitsweise und TeamgeistDas Klinikum bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position in unbefristeter Festanstellung in einem dynamischen Team, das sich der kontinuierlichen Verbesserung der klinischen Prozesse verschrieben hat.
Aufgaben Überwachung, Betrieb, technischer Support und Problembehebung als 2nd/3rd-Level für Microsoft Teams, Skype for Business on-premise, Audiocodes Gateways und SBCs Projektplanung und Projektimplementierung für Microsoft Teams mit Direct Routing – Migrationsprojekten (Plan, Build & Run) Erstellung und Pflege technischer Dokumentation für Unified Communication - Systeme Weiterentwicklung des Kommunikationsdienstleistungs- & Endgeräte-Portfolios unseres Mandanten Teammitglied innerhalb des weltweit operierenden UC-Teams Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen zu UC-Themen Release-Management über UC-Themen Interaktion mit dem Systemanbieter Dienstsitz: D - 69xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Studium der Fachrichtung Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen Tiefe Kenntnisse auf dem Gebiet der Telekommunikationsarchitektur (VoIP) Fundierte Kenntnisse im Bereich Unified Communication (Microsoft Teams, Skype Server, Hybride Skype Umgebung, Media Gateways wie Audiocodes) Microsoft Teams oder SfB-Zertifizierungen Reisebereitschaft Interkulturelle Erfahrung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abstraktionsvermögen, starke analytische Denkweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Präsentationsfähigkeiten Angebot Ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.Sie profitieren von der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams, arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen, erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens sowie mit der betriebsinternen Academy zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das willst du mit uns erreichen Du treibst das Kaizen-Mindset unserer Führungskräfte und Mitarbeiter voran Du führst Kaizen-Workshops im Lager und im Vertrieb zu Erfolg und setzt Kaizen-Maßnahmen direkt mit den Workshop-Teams um Du auditierst unsere Baustoff-Lager und Vertriebsabteilungen und legst mit den Verantwortlichen Verbesserungsmaßnahmen fest Als Mitglied im Projekt-Team hilfst du mit, unser Ziel der Klimaneutralität bis 2030 zu erreichen Das bringst du mit Du begeisterst dich für Kaizen und kannst andere dafür begeistern Du krempelst gerne die Ärmel hoch und machst dir die Hände schmutzig Dir fällt es leicht, mit unterschiedlichsten Menschen zusammenzuarbeiten und etwas zu bewegen Du hast deine Ausbildung und/oder dein Studium mit Bravour abgeschlossen Das bieten wir bei Kemmler Wir arbeiten dich individuell in unser Kaizen-Team und vor Ort in den Niederlassungen ein Kaizen Know-how vom Feinsten: Lerne direkt von und mit unserem Sensei Hitoshi Takeda 50% klar terminierte Vor-Ort-Workshop-Tage und 50% flexible Arbeitszeitgestaltung Eine abwechslungsreiche Berater-Tätigkeit mit kurzen Reisewegen im Kemmler-Gebiet (und maximal 5% Hotel-Übernachtungen), überdurchschnittlichem Gehalt, attraktiver Dienstwagenregelung, Corporate Benefits und BAV
Integrationsszenarien sowie Datenbankdesign und -programmierung (SQL) von Vorteil Kenntnisse in Fulfillment-Prozessen (SAP SD) wünschenswert Erfahrungen in Design und Administration von Cloud-Services Innovationsfreude und Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden Kommunikationsstärke und Teamgeist Ein hohes Maß an Service- / Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angebot Ein herausfordernder Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen.Sie profitieren von der Zusammenarbeit in interkulturellen und interdisziplinären Teams, arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen, erhalten ein attraktives Vergütungspaket und die gängigen betrieblichen Sozialleistungen eines Großunternehmens sowie mit der betriebsinternen Academy zahlreiche maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Beratung und Implementierung: Du berätst unsere Kunden in allen Fragen rund um das SAP-Benutzer- und Berechtigungswesen und implementierst maßgeschneiderte Sicherheitslösungen unter Verwendung der SIVIS Suite.Projektleitung: Du übernimmst die Leitung von nationalen und internationalen Projekten, koordinierst Teams und stellst sicher, dass Kundenanforderungen effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.Berechtigungskonzepte: Du analysierst, überarbeitest und entwickelst Berechtigungskonzepte und sorgst für deren reibungslose Implementierung.Support und Training: Du unterstützt unsere Kunden bei der Anwendung der SIVIS Suite, führst Schulungen durch und stehst als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung.Zusammenarbeit mit Partnern: Du arbeitest eng mit unseren Partnern zusammen, unterstützt sie bei der Implementierung unserer Lösungen und hilfst bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten im Bereich SAP-Sicherheit.Fachliche Expertise: Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie fundierte Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen (z.B.
Ihre Aufgaben Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie der kontinuierlichen Wartung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft im TeamKey-User-Rolle: Verantwortung für Betrieb und Ausbau des zentralen HR-Systems, einschließlich Customizing in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung und OrganisationsmanagementTechnische Projektleitung für die Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Lösung, Koordination von Anpassungen und zentrale Schnittstelle zu externen IT-DienstleisternPlanung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Betreuung von Schnittstellen zwischen internen HR-Systemen und externen Anwendungen oder PartnernPflege von Organisationsstrukturen sowie Verwaltung von Rollen- und BerechtigungskonzeptenAnsprechpartner:in für Anwender, Durchführung von Schulungen und aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Personalwesen Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technik oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Umgang mit HR-IT-Systemen, insbesondere im Bereich Personalmanagement sowie in der Arbeit mit Schnittstellen zu weiteren AnwendungenAusgeprägte IT-Affinität und technisches VerständnisAnalytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Geschäftsprozesse und OrganisationsstrukturenSicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel, sowie Freude daran, Projekte aktiv voranzutreibenHohe Eigenmotivation, Gestaltungswille und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleitenAusgeprägte Change-Kompetenz: Bereitschaft und Freude daran, Stakeholder einzubinden und Prozesse mitzugestaltenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKeine Reisebereitschaft erforderlich Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche Gesundheitsangebotebewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Zu unserer aquatherm Familie passen selbstständige und verbindliche Persönlichkeiten mit einer positiven Lebenseinstellung. Professionelles Arbeiten mit Begeisterung ist unser Anspruch!
Unser hochqualifiziertes, engagiertes Team schätzt unsere offene und moderne Unternehmenskultur.Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Informatik oder mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung und Betreuung, sowie einschlägige ProjekterfahrungFundierte Programmierkenntnise in ABAP/OO und ABAP/4, Dialogprogrammierung und Formularentwicklung Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, sowie Freude an der Arbeit im TeamEin hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Qualitätsbewusstsein und KooperationsbereitschaftFachlicher und technischer Fokus auf das SAP QM Modul.
Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem SystemdienstleisterSie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wirdSie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicherSie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne FachbereicheSie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mitFür die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützenIn Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem BereichSie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FXSie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Leisten können wir das, weil wir uns perfekt in unsere Kunden hineinversetzen und dabei immer das große Ganze im Blick haben. Dementsprechend sind wir personell aufgestellt. Bei uns arbeiten keine Einzelkönner oder Spezialisten für bestimmte Bereiche, sondern kluge, kreative Teamplayer mit der Fähigkeit zum Out-of-the-box-Denken.
Leisten können wir das, weil wir uns perfekt in unsere Kunden hineinversetzen und dabei immer das große Ganze im Blick haben. Dementsprechend sind wir personell aufgestellt. Bei uns arbeiten keine Einzelkönner oder Spezialisten für bestimmte Bereiche, sondern kluge, kreative Teamplayer mit der Fähigkeit zum Out-of-the-box-Denken.
Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als SAP Basis Inhouse Berater / Administrator (w/m/d) Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1793 Das sind Ihre Aufgaben: Sie haben unsere SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit unserem Systemdienstleister Sie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wird Sie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicher Sie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne Fachbereiche Sie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mit Für die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützen In Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Damit begeistern Sie uns: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem Bereich Sie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FX Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
Wissensweitergabe: Sie führen Workshops und Schulungen zur prozessualen und funktionalen Einführung durch und geben Ihr Wissen an Kolleg:innen weiter. Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Kolleg:innen, PMO’s und Key-Usern zusammen. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.
Wissensweitergabe: Sie führen Workshops und Schulungen zur prozessualen und funktionalen Einführung durch und geben Ihr Wissen an Kolleg:innen weiter. Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Kolleg:innen, PMO’s und Key-Usern zusammen. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.
Sie setzen die Kundenanforderungen eigenverantwortlich um und sind der Ansprechpartner (m/w/d) zu Ihren Themen. Sie arbeiten bei uns in spannenden S/4 HANA-Projekten mit und übernehmen dort die Rolle des Senior Entwicklers (m/w/d) bei Aufgabenstellungen des Rechnungswesens.
Sie setzen die Kundenanforderungen eigenverantwortlich um und sind der Ansprechpartner (m/w/d) zu Ihren Themen. Sie arbeiten bei uns in spannenden S/4 HANA-Projekten mit und übernehmen dort die Rolle des Senior Entwicklers (m/w/d) bei Aufgabenstellungen des Rechnungswesens.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich. Entwicklung: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Karriereoptionen. Teamkultur: Mitarbeiter-Events, Abteilungsaktivitäten.
Koordination externer Dienstleister Sie haben fundierte Berufserfahrung in den SAP-Modulen FI und CO inklusive CustomizingSie bringen Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) mitSie besitzen ein sehr gutes Prozessverständnis in den Bereichen Finanzen und Controlling, idealerweise auch in angrenzenden Bereichen wie Personal, Einkauf oder VertriebSie haben verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und kurzen WegenUmfangreiche Einarbeitung und ausgezeichnete BetreuungHervorragende professionelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines erfolgreichen, international tätigen und wirtschaftlich gesunden MittelständlersEin modernes und zugleich familiäres Workplace-EnvironmentMobiles Arbeiten anteilig möglichFlexible ArbeitszeitmodelleUrlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 75.000–95.000 € Jahreszieleinkommen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 864342/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koordination externer Dienstleister Sie haben fundierte Berufserfahrung in den SAP-Modulen FI und CO inklusive Customizing Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) mit Sie besitzen ein sehr gutes Prozessverständnis in den Bereichen Finanzen und Controlling, idealerweise auch in angrenzenden Bereichen wie Personal, Einkauf oder Vertrieb Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und kurzen Wegen Umfangreiche Einarbeitung und ausgezeichnete Betreuung Hervorragende professionelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines erfolgreichen, international tätigen und wirtschaftlich gesunden Mittelständlers Ein modernes und zugleich familiäres Workplace-Environment Mobiles Arbeiten anteilig möglich Flexible Arbeitszeitmodelle Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 75.000–95.000 € Jahreszieleinkommen Ihr Kontakt Ansprechpartner Anja Sainer Referenznummer 864342/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229350 E-Mail: anja.sainer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Diensthandy/Tablet und Laptop auch zur privaten NutzungFlexibilität: Mobiles Arbeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Otte Referenznummer 863546/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.otte@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Diensthandy/Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung Flexibilität: Mobiles Arbeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Otte Referenznummer 863546/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dennis.otte@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Welche Aufgaben erwarten Sie Konzeption und Integration innovativer Lösungen im Bereich purchase2pay; Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Übernahme der einzelnen Prozessphasen: Analyse der Ist-Prozesse zusammen mit unseren Lösungsarchitekten, Entwicklung der Soll-Abläufe und der entsprechenden SAP-Fachkonzepte für Kunden Implementierung und Entwicklung der kundenspezifischen Anforderungen rund um SAP und unserer Partnerprodukte Betreuung der Testphase, Produktivsetzung und Schulung der Anwender Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in einem oder mehreren SAP Modulen, vorzugsweise FI oder MM, sowie S/4HANA und Fiori Programmiererfahrung in ABAP/4 und im Bereich Workflow (wünschenswert) Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse Idealerweise technisches Grundlagen Know-how in den Microsoft Betriebssystemen Engagiertes und kundenorientiertes Auftreten, analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Welche Aufgaben erwarten Sie Konzeption und Integration innovativer Lösungen im Bereich purchase2pay; Realisierung von Entwicklungen im SAP FI/MM-Umfeld auf Basis von SAP UI5/Fiori, ABAP und ABAP OO Übernahme der einzelnen Prozessphasen: Analyse der Ist-Prozesse zusammen mit unseren Lösungsarchitekten, Entwicklung der Soll-Abläufe und der entsprechenden SAP-Fachkonzepte für Kunden Implementierung und Entwicklung der kundenspezifischen Anforderungen rund um SAP und unserer Partnerprodukte Betreuung der Testphase, Produktivsetzung und Schulung der Anwender Womit Sie uns überzeugen Abgeschlossenes Hochschulstudium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in einem oder mehreren SAP Modulen, vorzugsweise FI oder MM, sowie S/4HANA und Fiori Programmiererfahrung in ABAP/4 und im Bereich Workflow (wünschenswert) Grundlegendes Verständnis für Geschäftsprozesse Idealerweise technisches Grundlagen Know-how in den Microsoft Betriebssystemen Engagiertes und kundenorientiertes Auftreten, analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was wir bieten Gelebter Teamspirit und Zusammenhalt in einem erfolgreichen Arbeitsumfeld Ein seit Jahren erfolgreich am Markt etabliertes Produkt- und Lösungs-Portfolio Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten durch IT- und Non-IT-Schulungen Leistungsorientierte Bezahlung, Firmen-KFZ und weitere Benefits Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Sourcing & Procurement/MM, EWM oder FI - für dich ergeben gut integrierte Vertriebsprozesse ein großes Ganzes Deine fundierten Kenntnisse in ECC 6.0 und SAP S/4HANA sowie Deine Begeisterung für Themen wie Vertrieb, diverse Branchen und Produktion machen Dich zu einem wertvollen Impulsgeber Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, analytische Fähigkeiten und zielorientiertes Arbeiten mit – und bist immer neugierig darauf, Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln Deutsch und Englisch sind für Dich keine Hürden – sowohl im Gespräch als auch in Dokumentationen Sulzer GmbH Frankfurter Ring 162 80807 München Marie Krespach +49 89 31858 2030